Vattenfalls internationale trainee-program

De store udfordringer, som verden står over for i dag, kræver medarbejdere, der tør at tænke i nye baner og finde nye løsninger. Derfor søger vi trainees, som kan stå på egne ben og tager ansvar for at nå sine mål.

Fra 2012 er hensigten med Vattenfalls internationale trainee-program gennemført hvert år. Formålet er at optage 15-20 trainees i programmet hvert år. Den 1. marts udløb ansøgningsfristen.

Rekruteringsprocesen

Efter 1. marts begynder arbejdet med at finde egnede kandidater gennem en sortering af alle ansøgninger, som er indsendt online.  En række kandidater bliver kontaktet og interviewet, enten telefonisk eller ved personlige samtaler. Kandidaterne møder vores HR-medarbejdere, og i de fleste tilfælde også linjecheferne, som står for den endelige ansættelse af trainees.

I midten af maj etablerer Vattenfall to Assessment Centre (vurderingscentre), ét i Stockholm og ét i Berlin. To kandidater pr. traineestilling bliver indkaldt til en vurderingsproces, som varer en hel dag.  Ansættelsesaftalerne bliver underskrevet i begyndelsen af juni, og selve programmet starter i september 2012.

Spørgsmål om programet

Nede finder du et link til “Frequently Asked Questions” (Ofte stillede spørgsmål) :
Frequently Asked Questions (engelsk, nyt vindue)

Du kan læse mere om tidligere programmer og trainees længere via links till høyre.

Som international trainee hos Vattenfall får du mulighed for at udvikle dig både personligt og professionelt gennem et år. Derudover forbereder du dig til din kommende karriere og vælger det forretningsområde, du er interesseret i. Det internationale traineeprograms vigtigste opgave er at forberede og udvikle trainees til fremtidige udfordringer som specialister eller ledere.

Programmet

Trainees bliver ansat i en af vores business units og i forskellige perioder i andre dele af selskabet for at få et godt overblik over hele Vattenfall-koncernen. Mellem de forskellige perioder bliver du indbudt til at deltage i forskellige kurser, både virksomhedsrelaterede og andre med fokus på personlig udvikling. Kurserne afholdes sammen med dine traineekolleger fra andre lande. Disse kontaktflader giver dig mulighed for at opbygge et bredt, internationalt netværk, både i og uden for dit valgte forretningsområde.

Hvis du har spørgsmål til Vattenfalls internationale trainee-program, er du velkommen til at kontakte vores chef for programmet:
Thérèse Troedsson