Kultur og værdier

Vattenfall har aktiviteter i Danmark, Finland, Tyskland, Polen, Sverige, Holland, Norge og Storbrittanien. Selvom vi består af mange forskellige selskaber i en række lande, er alle Vattenfalls medarbejdere forenet gennem virksomhedens filosofi, kerneværdier og adfærdskodeks.

Det medfører et stort ansvar at arbejde i energisektoren – i forhold til vores aktionærer, kunder, medarbejdere, miljøet, erhvervslivet og de lokalsamfund, hvori vi driver virksomhed. For at sikre, at vi lever op til vores ansvar, er alt arbejde, der udføres hos Vattenfall, baseret på vores virksomheds filosofi og kerneværdier.

Vattenfalls tre kerneværdier udgør grundlaget for vores arbejde og bidrager til et troværdigt og sikkert forretningsmiljø:

Åbenhed

Vi søger aktivt en dialog om vores ydelser med medarbejdere og kollegaer og med den omgivende verden. Vores virksomhed er ikke kun gennemsigtig på en passiv måde. Vi inviterer også aktivt andre til at deltage i beslutningerne og er åbne over for at tilpasse os og agere ud fra ændringer på vores markeder og i samfundet generelt.

Ansvarlighed

Vi tager ansvar for alt, hvad vi foretager os. Altid. At tage ansvar er én af de måder, vi skaber tillid på.

Effektivitet

Vi forsøger at gøre de rigtige ting på den rigtige måde. Det handler om mere end blot effektivitet i processerne. Det er ikke kun vigtigt, hvad vi gør, men også hvordan vi gør det.

Disse værdier er med til at sikre, at alle medarbejdere fokuserer på samme mål, uanset hvor de arbejder, og hvilken stilling de har.